Simulateur Salaire Brut → Net
Calculez votre salaire net à partir du brut. Taux de cotisations 2026 à jour.
Résultat indicatif — Taux 2026 non garantis. Consultez un expert-comptable pour votre situation.
Notre simulateur convertit votre salaire brut mensuel en salaire net en appliquant les taux officiels de cotisations sociales 2026 : retraite de base CNAV, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, assurance maladie, CSG et CRDS. Obtenez le détail complet ligne par ligne, pour les salariés cadres et non-cadres. Résultat instantané, sans inscription, sans envoi de données.
Comprendre le calcul
Méthode de calcul
Le simulateur part du salaire brut mensuel et soustrait les cotisations salariales 2026. La CSG (6,80 % déductible et 2,40 % non déductible) et la CRDS (0,50 %) sont calculées sur 98,25 % du brut. La retraite de base plafonnée (6,90 %) et la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO de tranche 1 (3,15 %) s'appliquent dans la limite du PMSS (3 925 € en 2026) ; au-delà, la tranche 2 prend le relais. Le net imposable ne retire que les cotisations déductibles, tandis que le net à payer retire l'ensemble des cotisations.
- Assurance maladie : 0,75 %
- Vieillesse plafonnée : 6,90 % (jusqu'au PMSS) et déplafonnée : 0,40 %
- Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : 3,15 % (T1) puis 8,64 % (T2)
- Contribution d'équilibre général (CEG) : 0,86 % (T1) puis 1,08 % (T2)
- CSG : 6,80 % déductible + 2,40 % non déductible, et CRDS 0,50 % (sur 98,25 % du brut)
Exemple chiffré
Pour un salaire brut mensuel de 3 000 € (statut non-cadre, sans mutuelle), les cotisations salariales s'élèvent à environ 648 €. Le net à payer ressort à environ 2 352 € et le net imposable à environ 2 438 €, soit un taux de prélèvement d'environ 21,6 % du brut. L'écart de 86 € entre les deux nets correspond à la CSG non déductible et à la CRDS.
Cadre légal
Les taux de cotisations salariales sont fixés par le Code de la sécurité sociale et l'accord national interprofessionnel AGIRC-ARRCO ; la CSG et la CRDS relèvent des lois de financement de la sécurité sociale. En 2026, les taux salariaux sont identiques pour les cadres et les non-cadres : la distinction porte sur les cotisations patronales (prévoyance cadre notamment).
Cas particuliers et bon à savoir
Votre bulletin réel peut différer de cette estimation : mutuelle d'entreprise obligatoire (déduite du net), heures supplémentaires exonérées, primes soumises, avantages en nature ou taux spécifiques de votre convention collective. Les apprentis et les salariés en contrat aidé bénéficient d'exonérations particulières. Pour une rémunération supérieure au PMSS, la part de salaire en tranche 2 supporte des taux de retraite complémentaire plus élevés, ce qui fait légèrement baisser le pourcentage de net.
Sources : URSSAF, Service-Public.fr
Questions fréquentes
Pour calculer votre salaire net, le simulateur applique les cotisations salariales 2026 : assurance maladie (0,75%), retraite de base CNAV plafonné (6,9%), retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 (3,15%), CEG T1 (0,86%), CSG déductible (6,8%) et CSG/CRDS non déductibles (2,9%) — tous calculés sur 98,25% du brut. Le net à payer représente en moyenne 77 à 80% du salaire brut.
Le net imposable est supérieur au net à payer : il correspond au brut diminué uniquement des cotisations déductibles (retraite, maladie, CSG déductible). Le net à payer est plus bas car il soustrait en plus la CSG non déductible (2,4% × 98,25%) et la CRDS (0,5% × 98,25%), qui ne sont pas déductibles de l'impôt sur le revenu.
En 2026, les taux de cotisations salariales sont identiques pour les cadres et les non-cadres. La différence s'applique côté employeur : le statut cadre implique une cotisation patronale de prévoyance obligatoire (minimum 1,5% dans la limite du PMSS). Notre simulateur calcule uniquement les cotisations salariales.
Notre simulateur convertit un salaire brut mensuel de base. Les primes soumises à cotisations (13e mois, prime d'ancienneté, prime de performance) subissent les mêmes taux de cotisations salariales que le salaire : vous pouvez les ajouter au brut mensuel pour estimer leur net. En revanche, certaines indemnités (frais professionnels, transport) suivent des règles spécifiques.
Le bulletin réel dépend de votre convention collective, d'une éventuelle mutuelle d'entreprise déduite du net, d'une cotisation de prévoyance, du prélèvement à la source de l'impôt et de taux locaux (Alsace-Moselle). Cet outil fournit une estimation des cotisations salariales standards ; un écart de quelques euros à quelques dizaines d'euros est normal.