Question 1

Quelle est l'indemnité de départ volontaire à la retraite ?

Accepted Answer

L'indemnité légale de départ volontaire à la retraite est fixée par le Code du travail : 1/2 mois de salaire après 10 ans, 1 mois après 15 ans, 1,5 mois après 20 ans et 2 mois après 30 ans d'ancienneté. Elle est inférieure à l'indemnité de licenciement et soumise à cotisations sociales et impôt.

Question 2

Quelle est la différence entre départ volontaire et mise à la retraite ?

Accepted Answer

Le départ volontaire est à l'initiative du salarié ; il bénéficie du barème ci-dessus. La mise à la retraite par l'employeur (possible à partir de 70 ans) donne droit à une indemnité calculée comme l'indemnité de licenciement (1/4 mois/an puis 1/3 mois/an), plus favorable. Notre simulateur calcule les deux.

Indemnité de Départ à la Retraite

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