Calculateur Ticket-Restaurant
Calculez l'avantage salarié et le coût employeur. Plafond patronal déductible : 7.18 €/jour en 2026.
Résultat indicatif — Taux 2026 non garantis. Consultez un expert-comptable pour votre situation.
Vérifiez la conformité de vos titres-restaurant et calculez l'avantage mensuel pour le salarié et le coût net pour l'employeur. En 2026, la part patronale est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 7,18 €/jour, à condition de représenter entre 50% et 60% de la valeur faciale.
Comprendre le calcul
Méthode de calcul
La part patronale du titre-restaurant est exonérée de cotisations sociales et déductible dans la limite de 7,18 € par titre et par jour travaillé en 2026, à condition de représenter entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre. L'outil vérifie la conformité et calcule l'avantage pour le salarié et le coût net pour l'employeur.
- Part patronale comprise entre 50 % et 60 % de la valeur faciale
- Exonération plafonnée à 7,18 € par titre en 2026
- Un titre par jour travaillé comportant une pause repas
Exemple chiffré
Pour un titre d'une valeur faciale de 11 € financé à 55 % par l'employeur, la part patronale est de 6,05 €, inférieure au plafond de 7,18 € et comprise dans la fourchette 50–60 % : la contribution est donc exonérée. Le salarié finance les 4,95 € restants.
Cadre légal
Les titres-restaurant sont régis par les articles L3262-1 et suivants du Code du travail et par l'article 81 du Code général des impôts pour l'exonération. Si la part patronale dépasse le plafond ou sort de la fourchette 50–60 %, l'excédent est réintégré dans l'assiette des cotisations et de l'impôt.
Cas particuliers et bon à savoir
Un salarié ne reçoit pas de titre les jours d'absence, de congés ou de repas pris en charge par l'employeur (note de frais, restaurant d'entreprise). Le plafond d'utilisation quotidien et la possibilité d'utiliser les titres le dimanche évoluent régulièrement. Le titre-restaurant dématérialisé (carte) suit les mêmes règles d'exonération que le titre papier.
Sources : URSSAF, Service-Public.fr
Questions fréquentes
En 2026, la part patronale du ticket-restaurant est déductible des bénéfices et exonérée de cotisations sociales dans la limite de 7,18 € par titre et par jour de travail. La participation patronale doit représenter entre 50% et 60% de la valeur faciale du titre pour bénéficier de l'exonération.
Non, si les conditions sont respectées : part patronale entre 50% et 60% de la valeur faciale, et montant de la part patronale ≤ 7,18 €/jour (2026). Si ces conditions ne sont pas réunies, l'excédent est soumis aux cotisations et à l'impôt sur le revenu.
La règle est d'un titre par jour de travail effectif comportant une pause repas. Un salarié ne reçoit donc pas de titre les jours d'absence, de congés, de RTT ou de télétravail sans repas concerné, ni lorsque le repas est déjà pris en charge (restaurant d'entreprise, note de frais).
Oui. Le titre-restaurant dématérialisé (carte à puce ou application mobile) obéit aux mêmes règles d'exonération que le titre papier : participation patronale entre 50 % et 60 % de la valeur faciale et plafond d'exonération de 7,18 € par titre en 2026.